Sabbatical-Beratung

Modern Sabbatical-Beratung – wir begleiten dich auf dem Weg in die Auszeit vom Job

Steht man noch ganz am Anfang seiner Idee zum Sabbatical, scheint alles noch wage zu sein und man hat tausende Fragen.

  • Wie spreche ich das Thema bei meinem Arbeitgeber an?
  • Was kostet mich das alles?
  • Wie kann ich am besten sparen?
  • Was mache ich mit meiner Wohnung?
  • Wohin und wie lange sollte ich am besten reisen oder nutze ich die Zeit sogar ganz anders?
  • Buche ich meine Reise komplett selbst? Gibt es da hilfreiche Apps, Tools und Websites? Oder buche ich doch über ein Reisebüro?
  • Ist alleine reisen sicher, auch als Frau?
  • Wie ist es wiederzukommen?

Wir wissen wie das ist, wenn einem all diese Fragen durch den Kopf geistern und auch, wie sehr es helfen kann, mit jemandem zu sprechen, der schon ein Sabbatical gemacht hat.

Deshalb möchten wir dir unsere Erfahrungen zur Verfügung stellen und dich auf deinem Weg zur Wunscherfüllung begleiten. Dafür bieten wir dir im Rahmen unserer Sabbatical-Beratung Telefonate, Skype Calls oder auch Treffen in Berlin und Hamburg an.

Dein Traum des Sabbaticals ist umsetzbar! Und wir helfen dir gern dabei.

Schreib uns doch einfach eine Mail an kontakt (at) modernsabbatical.de

Sabbatical-Beratung für Unternehmen

Was in einigen Unternehmen schon gut gelöst ist, ist in anderen noch komplettes Neuland. Dabei ist die Option, über Zeitkonten mit Ansparmodellen oder langfristigen unbezahlten Urlaub eine Auszeit vom Job zu nehmen, ein großer Benefit für Mitarbeiter*innen. Und auch, wenn dadurch erst einmal ein*e gut eingearbeitete*r Mitarbeiter*in ausfällt, hält man ihn/sie dafür gegebenenfalls deutlich langfristiger und motivierter. Denn Benefits dieser Größenordnung wirken sich positiv auf die Mitarbeiterbindung aus.

Und auch im Wettbewerb um gute Fachkräfte kann dieser Benefit werbewirksam eingesetzt werden. Suchen sich viele Arbeitnehmer*innen ihren Arbeitgebern schon lang nicht mehr nur nach den harten Kriterien wie Gehalt und Urlaubstagen, sondern eben auch über motivierende Faktoren wie dem Arbeitsumfeld und den Benefits aus.

Es gibt also reichlich Gründe das Thema im Unternehmen voranzubringen.

Du bist dabei das Thema Sabbatical als Benefit im Unternehmen einzuführen und würdest dich vorher gern einmal mit jemanden darüber austauschen, was ein Sabbatical überhaupt attraktiv macht und welche Modelle Sinn machen? Dann hast du mit uns Zwei an Board, die bereits Sabbaticals über ihre Arbeitgeber genommen haben und sich seitdem mit dem Thema Auszeit vom Job umfangreich auseinandersetzen. Wir halten nicht nur Vorträge und Workshops, wir schreiben auch an einem Buch zu dem Thema. Sicher können wir auch dir und deinem Unternehmen mit unserer Sabbatical-Beratung wertvollen Input liefern.

Schreib uns doch einfach eine Mail an kontakt(at)modernsabbatical.de.